镭目公司北京研究所2016年招聘简章

时间:2020-11-23作者:文章来源:食品学院浏览:50

镭目公司北京研究所2016年招聘简章

关于我们

镭目科技有限责任公司成立于1993年,是集科研、开发、生产、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。镭目专注于自动化检测、在线过程监测、机器人控制与处理、质量跟踪与判定等30余项技术的研发与应用,提供先进的智能化解决方案,服务于冶金、核电、化工等多个领域。其中,冶金领域技术产品在国内市场占有率达85%。产品销往欧洲、北美洲、南美洲、中东、亚洲等地区,其中包括韩国、墨西哥、哥伦比亚、巴西、俄罗斯、印度等30多个国家。

镭目现由衡阳总部、长沙分公司、北京研究所、美国分公司,及印度办事处组成。并同德国亚琛工业大学、美国Rice大学等高校开展科研合作。镭目被授予国家级企业博士后科研工作站,承担并完成了多项国家科技成果重点推广计划项目和国家火炬计划项目,已获得45项国家专利及软件著作权12项,部分关键技术已取得国际专利。。

镭目北京研究所,为镭目旗下子公司,成立于2007年,专注于高端材料(碳素材料、工业陶瓷材料等)的研发、生产与销售。通过先进的技术、可靠的工艺、高效的研发为广大客户提供具有特定性能要求的材料产品。产品广泛应用于锂电池、超级电容器、核电、航空航天、汽车、化工、机械制造等多个领域。

镭目始终秉承着“创新推动发展·科技引领未来”,通过科技的不断创新,为全球客户提供专业化、智能化、定制化的产品与服务。

 镭目——创一流技术·创世界品牌

 招聘需求;

一、市场部

(一)国内销售经理(2名)(北京)

岗位职责:

1负责开辟和建立新的营销渠道,完成新的销售任务;

2负责对新市场新产品进行调研分析,寻找合适的市场方向,开发并建立新市场;

3负责公司的品牌建设;

4负责管理5名团队成员,建立管理流程和制度。

5良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;有3年以上钢铁冶金行业、核电行业、化工行业和电力行业的销售经验者优先考虑;                                           

岗位要求:

1英语四级以上,有理工科专业背景或国际经济与贸易专业背景或工业控制产品营销经验,热爱营销类工作,有3年以上相关的市场调查、数据分析等相关工作经验者,或有过突出的营销业绩者优先。
2有强烈的成功欲望和责任心,有较强的抗挫能力和沟通能力,有良好的工作心态,有敏锐的观察力和应变能力。有敏锐的市场眼光,具有独立的工作能力。
3熟练掌握调研方法与分析工具; 熟练使用各种统计分析软件; 熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究等; 熟练操作办公软件。
4系统地分析并构建信息搜集调查的方法,熟练地掌握信息搜集与分析的各项技能,能够组织协调有关资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性;处于巨大的压力下或产生可能会影响工作的消极情绪时,能够有效地控制自己的情绪,通过建设性的工作化解压力或消极情绪;能够理解他人思想和行为背后的原因,判断周围环境对他人产生的影响,并且能通过倾听与观察预测他人的反应。

 (二)材料销售员(4名)(北京)

岗位要求:

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。

4、维护和开拓新的销售渠道和新客户。

5、对市场需求进行分析、调研和预测,制订销售目标,并确保目标能够实现

岗位职责:

1、冶金、无机非金属材料、高分子材料、化学等相关专业本科以上学历

2、具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;有化学品、材料行业经验者优先考虑;1年以上销售经验、熟悉市场营销工作

3、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情

4、有良好的团队合作精神,有敬业精神;

5、具有独立的分析和解决问题的能力;

6、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。

7、男女不限(有钢铁冶金行业或材料专业者优先考虑)

 (三)国际销售员(2名)(北京)

岗位要求:

1、英语口译、笔译能力较强,英语CET-6以上;精通西班牙语,中东区域精通土耳其语或阿拉伯语,欧洲区域精通德语。

2、具有国际贸易、海内外市场调研、市场拓展实习工作经验,有钢铁业或自动测控产品销售工作经验者优先考虑。

3、有强烈的成功欲望和责任心,有较强的抗挫能力和沟通能力,良好的工作心态,有敏锐的观察力和应变能力,有一定的分析判断及数据分析能力,具有独立的工作能力。

4、精通利用互联网进行国外行业及客户相关信息搜索及调研工作;熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规;能熟练运用OFFICE工具,WORD编辑能力较强,PPT制作经验丰富。

 岗位职责:

1、负责海外市场的调研、开拓和销售的工作;

2、完成该区域的销售任务;

3、根据公司战略以及各区域的情况制定营销方案和计划,并监督实施;

4、完成该区域的品牌建设。

二、研发部

(一)材料研发工程师(5名)(北京)

岗位要求:

1、硕士及以上学历,电化学、高分子、半导体、微电子、复合材料、陶瓷材料等相关专业

2、专业成绩优秀,英语水平6级以上,有较强的学习能力,对工作认真负责、积极上进;                                      

3、喜欢科研类工作,喜欢创新,在以往的科研项目中有独特的创新点,并取得一定的成果;                     

4、独立性强,沟通能力强,能在不同的文化下开展项目的研究,不断的取得项目成果;                                 

5、有较强的逻辑分析能力,解决问题的能力,吃苦耐劳以及团队协作能力,能经常出差。

6、有从事石墨烯、硼化物陶瓷材料研究经验者优先考虑;

 (二)材料实验员(2名)(北京)

岗位要求:

1、本科以上学历,电化学、高分子、半导体、微电子、复合材料、陶瓷材料等相关专业

2、专业成绩优秀,有较强的学习能力,对工作认真负责、积极上进;                              

3、喜欢科研类工作,喜欢创新,在以往的科研项目中有独特的创新点,并取得一定的成果;                     

4、独立性强,沟通能力强,能在不同的文化下开展项目的研究,不断的取得项目成果;                                 

5、有较强的逻辑分析能力,解决问题的能力,吃苦耐劳以及团队协作能力,能经常出差。

6、有从事石墨烯、硼化物陶瓷材料研究经验者优先考虑;

(三)冶金工艺工程师(1名)(北京)

岗位要求:

1、本科及以上学历,钢铁冶金、金属材料、有色金属、冶金物理化学、机械等相关专业

2、熟悉冶金生产工艺流程及相关工艺技术,熟悉炼钢、连铸以及轧制相关专业知识,5年以上工作经验

3、具备良好的分析、判断及系统解决问题的能力;工作认真负责、严谨细致、吃苦耐劳,有良好的团队精神和沟通能力。能适应长期出差;

4、有在大型冶金设计院工作经历且能独立进行相关的设计工作者优先

5、在钢铁企业从事过主任以上级别的管理工作者优先

(四)软件工程师(2名)(北京)

岗位职责:

1、人工智能、计算机应用、自动化、控制理论与控制工程及相关专业;

2、参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计以及数据库设计;                                                 

3、根据项目开发进度和任务分配,开发相应的软件模块及数据库设计; 

4、有冶金等相关领域工作经验、熟练机器学习算法的优先考虑; 

岗位要求:

1、本科以上学历,计算机、自动化、控制理论与控制工程及相关专业
2、具有较丰富的钢铁等行业生产工艺知识和自动化工程实践
3、熟练使用C#语言,.NET架构;熟练使用visual studio2005,有良好面向对象概念,对设计模式及.net设计框架有良好认识;熟悉oracle,Sql server 数据库开发;熟悉OPC机理与应用程序开发
4、了解流程工业控制与优化、工业控制模型、冶金工业工艺知识的业务范围
5、良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神,国际化的学术视野

三、财务部

(一)财务助理(北京)

 岗位职责

1、编制会计报表、税务报表,日常税务登记、变更等事项;

2、各类税务申报、统计等相关报表申报;                                                       3、做好纳税筹划工作。结合本企业情况,及时根据学习的税法,提供税务筹划方案,并检查原有的筹划方案的实施情况,及时调整和处理不当之处。                                                        4、日常税务关系维护,配合外部相关部门检查;其他临时安排的工作                                                          5、各项税收优惠政策的运用和办理。

 岗位要求

1、本科以上学历,2年以上相关工作经验,有一般纳税人互联网相关行业经验优先;                                                    2、熟练使用office软件,会使用ORACLE及用友财务软件优先;                                                         3、有增值税发票管理经验;熟悉各类税务事项的办理流程;                                                           4、性格外向,沟通能力强,有较强的团队合作精神和良好的职业道德。

 四、企管部

(一)基金专员(北京)

 岗位职责

1、组织申请公司各类扶持资金、行业支持专项资金、创新资金、科研资金、奖励资金、资质申请、资源申请、知识产权的申请与保护、人才资质等所有项目的申请和文件编制的工作。

2、负责公司以上各种政府扶持及行业支持专项资金、可行性研究报告、资金申请报告、项目建议书、项目申请报告等重要材料的申报文案策划、撰写及编制

3、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料,参与编制项目申报材料

4、确定申报项目后制订申报方案,草拟项目计划书;完成项目申请工作计划的方案制定、组织项目申报材料的送审、公关执行、过程跟踪等

5、收集整理公司内部专利等各类知识产权相关资料进行独立申报,或者配合代理机构进行知识产权有关申报。

 岗位要求

1、本科以上学历,项目管理、公共关系等相关专业。

2、从事政府资金项目申报行业,有丰富项目申报组织经验;熟悉有关部委等各项政策、办事流程;有各种专项资金申请、专利、商标、知识产权相关文档处理工作经验

3、文字功底深厚,理解能力强,具有很强的文章撰写能力;广博的外界材料阅读与分析能力、清晰的方案制定能力、较强归纳整理能力;对数据敏感,擅长数据分析及统计;能够适应高强度的复合型工作;

4、熟悉国家以及各级地方政府节能政策、深刻理解公司优势与特长、了解公司业务专业范围、能够充分利用公司知识产权、技术核心、市场优势、未来发展方向,充分发挥出公司最大潜能。

5、良好的团队意识、团队合作精神及沟通能力;诚实,勤奋,工作严谨,条理清晰;语言表达能力强;工作思路清晰,善于把握工作要点,能够准确执行上级分配的任务;

(二)人事助理(北京)

岗位职责;

1、负责公司的内外部招聘:进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;

2、协助上级建立并优化培训体系,建立培训资料库、试题库、讲师库等;

3、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;

4、负责公司人力资源的培训与开发:制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划;

5、负责相关活动项目的组织开展,并向上级领导汇报工作;

6、领导安排的其他工作;

任职要求;

1、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、组织协调能力,执行能力,善于观察分析;

2、本科以上学历,人力资源管理相关专业,具备2年以上人力资源相关工作经验。

3、善于思考,喜欢有挑战的工作,具备发现问题及解决问题的能力。

五、加入镭目,您将享有;

1、具有竞争力的薪资和五险一金

2、提供带薪年假和绩效奖金

3、北京市工作居住证办理

4、全面专业的培训(新员工入职培训+部门培训+管理培训+外派培训)

5、年轻鲜活的团队氛围。

6、提供员工公寓,减少住房压力

7、丰富的员工福利(饭补+交通补助+通讯补助+节日福利费)

8、提供员工食堂,保证员工用餐健康

9、职业规划双通道,宽松无“天花板”的晋升通道

10、境内旅游

11、周末双休

六、招聘流程

 1、笔试:

   镭目公司北京研究所会在当天校园宣讲会结束后,根据应聘岗位的不同,进行专业笔试;

 2、初试:

     笔试通过的同学,将安排1-2轮面试,专业面试和综合面试,面试通知将会在笔试第二天通过电话通知(请务必保证手机号码、电子邮箱填写正确)。

3、复试:

    初试通过的同学,我们将在一周内安排到北京参加复试和终试。

 4、签约:

    面试通过的同学我们将在1-2天电话和短信通知本人参加录用洽谈会,并发offer!在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,签订三方协议!

 七、招聘信息发布方式:

 镭目公司北京研究所招聘团队将会陆续到东北大学、哈尔滨工业大学、天津大学、西安工业大学、武汉理工大学、北京科技大学、北京化工大学、北京理工大学、北京航空航天大学等重点院校开展招聘活动,敬请关注学校就业网站,我们会及时更新招聘信息及宣讲时间。

 请尽快登录镭目公司官方招聘主页(www.ramon.com.cn)注册提交简历,并通过以下方式申请招聘岗位:

 【官方网站】http://www.ramon.com.cn

 公司地址:北京市海淀区北四环西路9号银谷大厦903、3A15

公司网址:http://www.ramon.com.cn/

简历投递: hnhr@ramon.com.cn 该E-mail地址已受到防止垃圾邮件机器人的保护,您必须启用浏览器的Java Script才能看到。

联系方式:010-62800382转8026   

联系人:张女士(人事部)